Украина - производственный календарь на 2018 год
16 ноября 2017 года Верховная Рада Украины утвердила законопроект №5496 «Про внесення змін до статті 73 Кодексу законів про працю України щодо святкових і неробочих днів», согластно которому были внесены изменения в статью 73 Кодекса законов о труде Украины (Ведомости Верховной Рады УССР, 1971 г.., Приложение к № 50, ст. 375) - абзацы третий и пятый части первой изложить в следующей редакции: «7 января и 25 декабря - Рождество Христово»; «1 мая - День труда»; абзац второй части второй изложить в следующей редакции: «7 января и 25 декабря - Рождество Христово».
Таким образом 25 декабря, когда отмечается Рождество Христово по Григорианскому календарю, признано официальным праздничным днем в Украине, а ранее установленный праздничный день 2 мая отменяется и праздником будет считаться только 1 мая - День труда.
Напоминаем, что в соответствии с ч. 3 ст. 67 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) , если праздничный или нерабочий день совпадает с выходным днем, то выходной переносится на следующий день после праздничного или нерабочего.
В соответствии со ст. 50 Кодекса законов о труде нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю.
Христианские праздники Пасхи и Троицы и следующий за ними понедельник также является выходным днём.
Кроме того, согласно 53 ст. КЗоТ, для создания благоприятных условий празднования и рационального использования рабочего времени работодатель имеет право перенести рабочий день, который является предыдущим праздничному или нерабочему дню, на другой выходной день. Этот вопрос решается на каждом предприятии самостоятельно.
В соответствии с действующим трудовым законодательством длительность трудового дня накануне праздничных и нерабочих дней сокращается на один час как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе. Данное правило распространяется и на дни «отработки», т.е. время работы в день, на который переносится рабочий день, не может превышать продолжительности предпраздничного дня. Это сделано с целью сохранения баланса рабочего времени за год
Кабинет министров Украины, с целью рационального использования рабочего времени и создания благоприятных условий для празднования 8 марта - Международного женского дня, 1 - Дня международной солидарности трудящихся, 28 июня - Дня Конституции Украины и в 2019 году 1 января - Нового года, дополнительно рекомендовал руководителям предприятий, учреждений и организаций для работников, которым установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, перенести в 2018 году рабочие дни с:
- пятницы, 9 марта - на субботу, 17 марта;
- понедельник, 30 апреля - на субботу, 5 мая;
- пятницы, 29 июня - на субботу, 23 июня;
- понедельник, 31 декабря - на субботу, 29 декабря.
Список государственных официальных праздников и нерабочих праздничных дней в Украине
- 1 января — Новый год;
- 7 января — Рождество Христово;
- 8 марта — Международный женский день;
- 8 апреля — Пасха (дата для 2018 года);
- 1 мая — День международной солидарности трудящихся;
- 9 мая — День Победы (День победы над нацизмом во Второй пировой войне);
- 27 мая — Троица (дата для 2018 года);
- 28 июня — День Конституции Украины;
- 24 августа — День Независимости Украины;
- 14 октября — День защитника Украины.
- 25 декабря — Рождество Христово (католическое).
Выходные дни переносятся так
- выходной 7 января (воскресенье) - на понедельник 8 января
- выходной 8 апреля (воскресенье) - на понедельник 9 апреля
- выходной 27 мая (воскресенье) - на понедельник 28 мая
- выходной 14 октября (воскресенье) - на понедельник 15 октября
В ходе изучения производственных процессов и анализа влияния длительности работы на когнитивные фунции человека, сотрудники Мельбурнского Института прикладных экономических и социальных исследований в Австралии выявили, что 25 часов в неделю являются оптимальным количеством рабочего времени, а это неполный рабочий день по 5 часов или три дня в неделю. Как показали исследования, более короткий рабочий день повышает производительность и делает персонал счастливей.
С точки зрения статистики соблюдения мер по технике безопасности и предупреждения случаев травматизма на производстве, последний рабочий день в неделе и время, ближе к окончанию трудового дня, являются наиболее опасными.