1 апреля проводится Международный день веселья на работе. Эти апрельские мероприятия первой декады месяца имеют традиционный ежегодный характер.
Многие компании с энтузиазмом присоединились к этой глобальной инициативе, которая является ежегодной инициативой с 1996 года.
Существуют три ключевые характеристики работодателя, на которые должен обратить внимание соискатель при трудоустройстве: репутация, карьерный рост и баланс работы.
Хотя иногда считается, что развлечения на работе отвлекают от неё, исследования показывают, что они положительно влияют на вовлеченность, креативность и целеустремленность, повышают уровень удержания сотрудников и снижают текучесть кадров. Когда задачи доставляют нам удовольствие, мы охотнее вникаем в них и выполняем.
Развлекаться на работе можно по-разному. Например, вы можете взять тайм-аут на тривиальную игру, отправиться на охоту за мусором и даже устроить тренажер смеха. Найдите другие развлечения в своём списке идей.