Открытки и пожелания, календарь праздников и события, история и библиотека, каталог сайтов от webplus.info
Свежий календарь праздников и событий КАЛЕНДАРЬ  Каталог пожеланий и поздравлений ПОЖЕЛАНИЯ  Открытки ОТКРЫТКИ  Красивые обои на рабочий стол ОБОИ  Исторические очерки ИЗ ИСТОРИИ...  Все новости НОВОСТИ 

8 марта 2021, понедельник 20:33

№ 16934062

Новости - Россия

Новости - Россия
Новости - Россия - События

События

все новости раздела
с комментариями
15:20
Форум "Женщина третьего тысячелетия" — ещё и фестиваль (Правда.Ру)
15-17 октября на ВДНХ пройдет Форум "Женщина третьего тысячелетия”. Это — уникальная и разнообразная бизнес-площадка для женщин малого и среднего бизнеса России и зарубежных стран. В её рамках состоятся выставки и конкурсы. Получается — большой фестиваль. Об этом и многом другом Инне Новиковой рассказала организатор президент Российской общественной организации "Интернациональный союз женщин" Альфия Амирова. Читайте начало интервью: "Женщина третьего тысячелетия": главный женский форум 2021 года — Альфия, можно ли будет на выставках в рамках вашего форума приобрести товары и услуги?
14:00
Тело женщины к труду (ПОЛИТ.РУ)
Равенство мужчин и женщин существует в России «на бумажках» – в законах, планах и международных отчетах. На самом деле, государство не очень заинтересовано в защите прав женщин. Почему и как это устроено – объясняет юрист Лола Кирилова Россия еще в 1917 году стала одной из первых стран в мире, где женщины и мужчины были уравнены в политических и экономических правах. С тех пор наша страна от принципа равенства не отходила: СССР и Российская Федерация – участница всех международных соглашений о недопущении дискриминации по полу. Законодательство нашей страны в этой части безупречно. В большом количестве нормативных актов установлен запрет ущемления, умаления прав женщин. Однако, не стоит успокаиваться. Так, в недавно рассмотренном деле о насилии «Володина против России» суд указал, что «В свете приведенных жестоких и бесчеловечных обстоятельств этого дела, по-видимому, существует несоответствие между отчетами о гендерном насилии в России и тем фактом, что Суд РФ не желает занимать твердую позицию в определении соответствующего названия для того, что потерпевшая испытала». Что же случилось с Володиной? Она – жертва домашнего насилия: ушла от человека, который ее унижал и бил, но тот ее преследовал. Угрожал расправой, приводил в негодность тормоза ее автомобиля. Ее многочисленные обращения в правоохранительные органы заканчивались отказами в возбуждении уголовного дела: ей отвечали, что обстоятельства не доказаны или на то, что причинитель вреда и жертва были в близких отношениях.  Если Россия отчитывается только формально о гендерном насилии, логично предположить, что права женщин в других сферах также существуют номинально. Чаще всего женщин поражают в трудовых правах из-за «настоящего предназначения» – возможности родить ребенка: этим оправдывают выбор не только при повышении не в пользу женщин, разницу зарплат, но и «срочные» контракты – так работодателю не придется платить «декретные». Чтобы понять, почему неравенство до сих пор существует, почему оно остается незамеченным посмотрим в прошлое – в предпосылки того, как мы думаем об этой проблеме. И попробуем разобраться с тем, действительно ли сейчас защита прав женщин – формальная бюрократическая отписка, или есть реальные меры борьбы с дискриминацией. СССР и противоречивые права женщин После революции женщины получили права – распоряжаться собственностью, работать, учиться. Они смогли делать то, чего добивались женщины во всем мире – и не у всех получалось. Но вскоре идея равенства исказилась: советская женщина должна была быть не только комсомолкой и ударницей, но и распределителем труда в семье. Именно она, декларировалось в советских книгах для женщин, должна заботиться о пожилых родственниках, детях и домашнем уюте. Для мужчин таких установок не существовало. То же самое касалось репродуктивной «идеологии». В середине 1930-х годов стало ясно, что дело идет к войне. А для войны нужны люди. Может, нужно не количество, а качество людей?  Один обученный заменит пяток невежественных. Советская власть решила идти по обоим фронтам. Право на аборт широко использовалось советскими женщинами,  его решили изъять.   27 июня 1936 года было принято постановление ЦИК и СНК СССР, поставившее аборт не по медицинским показаниям (угроза жизни матери) под запрет. За нарушение запрета полагалось уголовное преследование как самих женщин, так и лиц, которые оказывали помощь в этой процедуре. Идеологическая платформа была такой: «Необходимое материальное обеспечение женщин и их детей, государственная помощь многосемейным, развитие сети родильных домов, детских яслей, детских садов, законодательное установление минимума сумм, подлежащих уплате отцом ребенка на его содержание при раздельном жительстве супругов, с одной стороны, и запрещение абортов – с другой, вместе с усилением наказания за злостный неплатеж присужденных судом средств на содержание детей и внесением некоторых изменений в законодательство о разводах, в целях борьбы с легкомысленным отношением к семье и семейным обязанностям – таковы пути, на которые нужно встать для разрешения этого большого, затрагивающего все население вопроса. В этом отношении Советское правительство идет навстречу многочисленным заявлениям трудящихся женщин» Сложно представить, что трудящимися женщинами слались заявления с требованием запретить аборты. Но были письма с просьбой обеспечить детсадами и увеличить пособия матерям. Они и в самом деле были увеличены. Причем, матерям шести и более детей при рождении каждого следующего ребенка было положено пособие в 2 тысячи рублей ежегодно – колоссальная сумма на тот момент. Для сравнения – размер пособия, выдаваемого матери на кормление ребенка этим же актом был определен в 10 рублей. Задолго до того, как это было сделано на международном уровне, Постановлением 1936 года было установлено также уголовное наказание за отказ в приеме на работу женщин по мотивам беременности, снижение им заработной платы по тем же мотивам.  Всплеска рождаемости это не вызвало. Причины: подпольные аборты, помощь от врачей в оформлении аборта как необходимого по медицинским показаниям, детоубийства и просто нежелание людей размножаться в желаемом властями количестве. Не смотря на этот достаточно недавний опыт, и сейчас у некоторых людей возникают похожие идеи: раздать денег многодетным матерям, а аборты изъять из ОМС. Они, владеющие словесной эквилибристикой и понимающие, как корабль назовешь, так он и поплывет, предлагают : «перестать называть прерывание беременности медпомощью, а специалистов, которые их проводят, врачами». Последствия очевидны: ОМС – это страхование при медицинской помощи. Аборт, соответственно, не будет застрахован. Можно ли здесь проводить параллель с запретом аборта? Нет. Но эти так называемые «духовные скрепы» – ничто иное, как повторение советской логики. Только один нюанс: мы уже не в СССР, у нас совершенно иные экономические условия. Подобная шизофрения будет только поражать женщин в правах, неэффективно и бесцельно. Борьба с дискриминацией сейчас Устранение фактического неравенства между женщинами и мужчинами в мире, и в частности, в Российской Федерации, дело не одного поколения. Устранение неравенства предполагает как изменение законодательства (в целом эту задачу можно считать достигнутой в РФ, за исключением норм о домашнем насилии), так и правоприменение. Какова позиция судебных органов в России по делам о дискриминации в сфере труда? Выдержка из Определения Конституционного Суда Российской Федерации от 22 марта 2012 года: «Реализация принципа равенства не может осуществляться без учета роли женщины в продолжении рода, что обязывает государство устанавливать дополнительные гарантии для женщин, в том числе в сфере трудовых отношений, направленные на охрану материнства». Работодатель не может уволить беременную по своей инициативе.  Даже в случае расторжения трудового договора по ее желанию при наличии доказательств того, что работодатель вынудил работника подать заявление об увольнении по собственному желанию именно в связи с беременностью женщины или наличием у женщины детей в возрасте до трех лет, такие действия также образуют состав преступления, предусмотренного  статьей 144.1 или  145 УК РФ соответственно (выдержка Из Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 25.12.2018). Но много ли женщин знают об этих нормах? За необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение беременной или имеющей детей в возрасте до трех лет, по данным судебной статистики за 2017 и 2018 годы,  осуждалось ежегодно по два человека, в 2019 и 2020 – ни одного. Значит ли это, что за четыре года только четыре женщины были уволены при названных обстоятельствах?  Конечно, не значит. Есть ли ответственность за установление зарплаты женщин ниже, чем у мужчин на одинаковых позициях? Есть, но существующие системы оплаты труда уже давно сделали заработную плату лишь малой частью того вознаграждения, которое человек получает за свой труд. Системы бонусов, премий, поощрительных выплат, KPI и прочего, якобы призванные мотивировать человека к более высокой производительности труда, создают барьер для упорствующих – ту дымовую завесу, которую не пробить ни одним судебным запросом.  Чем круче степень организации производства, тем меньше шансов на прояснение ситуации с различием уровня вознаграждения работников. Во-первых, потому что величина вознаграждения ваших коллег – информация, которую вы получите, только если сами коллеги согласятся поделиться ею с вами. Во-вторых, на стороне компаний работают профессионалы. Их цель – обезопасить работодателя от рисков подобного рода. Они сформируют безупречный документ для суда, в котором будет указано, что зарплата работников, выполняющих одну и ту же рабочую функцию одинакова для всех. А сутяжница, которая вздумала доказать дискриминацию по полу, просто не дотянула до тех показателей, которые есть у других сотрудников, и, соответственно, не получила аналогичный размер бонуса. В настоящее время человек, столкнувшийся с дискриминацией по полу, возрасту или иным признакам, не обращается в суд Российской Федерации. А те, кто обращаются, не могут представить доказательства наличия оной. По России было всего несколько дел, и во всех – отказ в удовлетворении иска по данному требованию. Работодатели в самом деле устанавливают равную зарплату для лиц, выполняющих ту же работу, ну а поощрения – дело хозяйское! На сегодняшний день суд – единственный орган, который разрешит спор о дискриминации в сфере труда. Другие институты не наделены правом вынесения решений. Да и те из них, которые могли бы привлечь внимание общественности к данным проблемам, их даже не видят.  Уполномоченный по правам человека мог бы привлекать внимание к неравенству. Но из доклада УПЧ за 2019 год ясно, что вопрос дискриминации в сфере труда данный орган считает разрешенным: «С 1 января 2021 года вступит в силу новый Перечень производств, работ и должностей, на которых ограничивается применение труда женщин. Согласно нему, количество профессий, по которым запрещено использование женского труда, сократилось с 456 до 100». В параграфе данного доклада , посвященного трудовым правам граждан, иной информации об имеющейся дискриминации по признаку пола не содержится.   Распоряжением Правительства РФ утверждена Национальная стратегия действий в интересах женщин на 2017-2022 годы.  В ней,  среди прочих, указаны задачи: «создание условий для получения женщинами профессионального образования в наиболее передовых областях экономики, сокращение разницы в оплате труда мужчин и женщин». Как же правительство планирует воплотить эти задачи в жизнь? Во-первых, «организовать профессиональное обучение женщин и формировать у них новые компетенции и квалификации, в том числе в области предпринимательской деятельности», сказано в документе. Разрабатывать и проводить мероприятия, которые должны сократить разницу в оплате труда мужчин и женщин. Какие это мероприятия, стратегия умалчивает.  Можно  ли корить чиновников, что они не в состоянии сформулировать конкретные действия по конкретной задаче? Думаю, нет. Потому что изменения имеют место не по волшебству волшебной палочки в руках у  стратегов. Они имеют место, если на разных уровнях подчеркивается неприемлемость несправедливости. Например, если коллега-мужчина узнает, что женщина, которая работала также как он, но получает меньше, он не будет соглашаться на такое положение дел. А для того, чтобы мужчина обладал такими качествами, его надо воспитывать с детства. Тут образуется замкнутый круг, потому что воспитание детей в целом отдано в руки женщинам. Женщины также зачастую носители идеологии «муж должен зарабатывать больше». Многие пережитки, утратив свою экономическую основу, живут в нашем обществе в силу терпимого к ним отношения, нередко под видом национальных традиций. Что же делать? А просто продолжать начатое. Освещать проблему, учить детей. Закон, особенно, если он справедлив, имеет своим следствием изменение поведения людей и их установок. Такие глобальные перемены требуют определенного времени, продолжительность которого сложно указать.
13:58
Центр помощи женщинам «Насилию.нет» выселяют из помещения в Москве. Арендодателя не устроила его деяетельность (ПОЛИТ.РУ)
Центр помощи пострадавшим от насилия женщинам «Насилию.нет», который попал в декабре признали иностранным агентом, выселяют из помещения в Москве, сообщила в Facebook руководительница центра Анна Ривина. По ее словам, арендодателю не нравится деятельность организации. По словам Ривиной, сначала центр получил письмо без подписей и печатей, но якобы от Росимущества. Авторы письма потребовали, чтобы центр освободил площадь до 10 февраля. В ведомстве заявили, что не имеют отношения к письму. За этим последовало несколько необычных визитов арендодателя. Первый раз, по словам Ривиной, она пришел «в окружении нескольких братков в кожаных куртках». Посетители объяснили, что «зашли чайку попить». Еще через неделю он пытался вернуться под предлогом замера офиса, но руководство центра было вынуждено отказать, чтобы не прерывать прием подопечных. В итоге арендодатель напрямую потребовал покинуть помещение. «Нам прямым текстом сказали, что мы со своей деятельностью им не подходим, и у нас есть месяц, чтобы освободить помещение. Теперь мы должны до конца марта срочно переехать и перевезти всю адресную помощь в другое помещение, которого у нас нет», — рассказала Ривина. В декабре 2020 года центр признали «иностранным агентом». Глава организации предположила, что это месть за кампанию с требованием принять законопроект против насилия, а также за «пропаганду ЛГБТ». Позднее на организацию составили протокол за нарушение закона об «иноагентах». Минюст счел политической деятельностью кампанию центра за принятие «закона о профилактике семейно-бытового насилия», лекции Ривиной о домашнем насилии и публикации в СМИ с просьбой к властям «принять меры для защиты жертв домашнего насилия» во время пандемии. Российская власть продолжает хаотично пополнять списки «иностранных агентов», добавляя в них некоммерческие организации. Мы вынуждены указать, что центр помощи «Насилию.нет»  внесен в «реестр НКО, выполняющих функцию иностранного агента».  
13:20
Мужчина подозреваемый в убийстве 6-летнего сына является сотрудником полиции - МВД РФ (Независимая Газета)
Мужчина, которого подозревают в убийстве своего 6-летнего сына на юге Москвы, является сотрудником полиции. Об этом ТАСС сообщили в пресс-службе столичного главка МВД РФ. "Прибывшие на место сотрудники полиции задержали отца мальчика, подозреваемого в совершении противоправного деяния,
12:57
В Петербурге задержали фемактивистку и художницу Катрин Ненашеву (ПОЛИТ.РУ)
В Петербурге задержали художницу и фемактивистку Катрин Ненашеву. Об этом она сама успела сообщить в Facebook. По словам Ненашевой, полицейские встретили ее на выходе из дома, посадили в автозак без окон и повезли в неизвестном направлении.  В видео, которое опубликовала активистка, сотрудник полиции в маске говорит, что задерживают Ненашеву для дачи объяснений «по поводу планирования несогласованной акции протеста радикального направления». За кадром художница говорит, что у нее не было таких акций, и отказывается ехать в полицию. Полицейский вновь предлагает проехать в отдел для дачи показаний.  Катрин Ненашева известна как  художница, арт-активистка, режиссер и правозащитница. Она неоднократно была инициатором акций на социальные темы, во время которых ее задерживали и доставляли в полицию.  Ее первая акция, посвященная содержанию женщин в российских тюрьмах, состоялась в 2015 году. В 2018 году ее задерживали в Дагестане и Москве из-за перформанса против пыток под названием «Груз 300». В 2019 году полицейские прервали спектакль «Рейв №228» Ненашевой в Театре.doc, в котором поднималась тема наркопотребления и фальсификации дел по ст. 228 УК РФ.  В январе 2021 года года ее и других активисток задержали в петербургском метро во время проведения акции «Почта недосказанностей» — они предлагали пассажирам написать письмо родственникам о том, что долго не решались сказать.
12:56
В Москве задержан полицейский по подозрению в избиении до смерти сына (Интерфакс)
Столичные полицейские задержали своего коллегу, подозреваемого в избиении до смерти сына, сообщил в понедельник начальник Управления информации и общественных связей Главного управления МВД России по Москве Владимир Васенин.
11:19
«Это не день борьбы за равенство»: губернатор Подмосковья поздравил женщин с 8 Марта (ПОЛИТ.РУ)
Губернатор Московской области Андрей Воробьев заявил, что 8 Марта — это не день борьбы за равенство, сообщила его пресс-служба. Такими словами он поздравил женщин с праздником. «И у нас — это не день борьбы за равенство, а день особой чуткости и внимания. Уникальной роли женщины в жизни мужчины. Сегодня мы стараемся быть особенно заботливыми и отзывчивыми», — говорится в заявлении на сайте главы Подмосковья. Он поблагодарил «женщин самых разных профессий» — тех, кто «спасает жизни, дает образование, помогает людям, добивается успехов на государственной службе и в бизнесе».   В тексте поздравления губернатора, который опубликовали в его аккаунтах в соцсетях, фраза о том, что 8 Марта — не день борьбы за равенство, отсутствует .  Международный женский день, который 8 марта отмечают во многих странах мира, возник как день солидарности женщин в борьбе за равные права и эмансипацию. Учредить его именно в этом качестве в 1910 году предложила немецкая активистка и политик Клара Цеткин. Предполагалось, что в этот день женщины будут устраивать митинги и шествия, привлекая общественность к своим проблемам.
11:00
Россия на десятом месте по уровню благосостояния женщин: им принадлежат 320 млрд долларов (ПОЛИТ.РУ)
Международная консалтинговая компания BCG провела исследование и выяснила, что с 2016 по 2019 среднегодовой мировой рост капитала в руках женщин достиг 6,1%. В среднем этот показатель прибавляет ежегодно по пять трлн долларов. Несмотря на это, банки по-прежнему считают, что основные финансовые решения принимают мужчины. В результате, 64% участниц исследования недовольны тем, как с ними работают поставщики услуг по управлению финансами .  Россия занимает десятое место по уровню благосостояния женщин  По данным исследования, в 2019 году Россия заняла десятое место среди стран Европы по уровню благосостояния женщин. Всего им принадлежит 320 млрд долларов. Интересно, что темпы прироста благосостояния здесь наиболее высокие по сравнению со странам первой десятки рейтинга.  Лидеры по показателям женского благосостояния среди стран Европы  — Великобритания ($2846 млрд), Германия ($2394 млрд) и Франция ($2128 млрд). Инфоргафика: Forbes Авторы исследования считают, что к 2023 году общемировое состояние женщин может достичь 93 трлн долларов. Такой прогноз учитывает влияние пандемии коронавируса на мировую экономику.  По прогнозам, в следующие четыре года самым быстрорастущим в этом плане регионом станет Азия.  Благосостояние азиатских женщин будет расти более чем по триллиону долларов в год. К 2023 году жительницы этого региона будут иметь больше активов, чем любой другой регион мира, кроме Северной Америки. Однако авторы исследования не включают в этот прогноз жительниц Японии. Их благосостояние они считали отдельно. Дело в том, что в Японии женщинам намного сложнее интегрироваться в экономику страны, чем жительницам других стран. Тем не менее, в 2019 году их благосостояние составило 2,7 трлн долларов, но темпы роста невысоки.  Большинство российских женщин предпочитают хранить сбережения на банковских счетах и в депозитах Согласно данным исследования,  44% россиянок предпочитают хранить сбережения на банковских счетах и в депозитах. В среднем по миру такие способы хранения денег менее популярны. Этот показатель составляет всего 25%. Традиционно популярные в других регионах варианты, например, страхование жизни и пенсии, у россиянок не пользуются спросом. Инфоргафика: Forbes Эксперты отмечают, что многие банки по-прежнему считают, что основные финансовые решения принимают мужчины. Поэтому о клиентках в индустрии управления активами думают по остаточному принципу. В результате, 64% участниц опроса сказали, что их банк или иной поставщик услуг по управлению финансами работают с ними недостаточно эффективно. Аналитики из BCG выделяют пять факторов, которые влияют на инвестиционные решения женщин: разница в оплате труда между мужчинами и женщинами, необходимость в гибком графике,  декретный отпуск,  большая продолжительности жизни, меньшая толерантность к риску.  На этой основе можно предположить, что  для женщин богатство — это лишь средство для достижения целей. Финансовые решения женщины принимают на основе фактов, а не интуиции. Они стараются диверсифицировать риски.  Женщины предпочитают долгосрочным инвестиции более крупным объемам ликвидности. Политические полномочия — важнейший фактор для повышения благосостояния женщин в России  Эксперты из BCG выделили три фактора, которые способствуют росту благосостояния женщин по всему миру. Первый  — равенство в оплате труда, второй  — предпринимательская деятельность, а третий  — руководящие должности.  Для России и ряда других стран важную роль имеет еще один фактор  — политические полномочия. Причем он, по мнению авторов исследования, является нашей страны наиболее значимым. Инфоргафика: Forbes Авторы исследования отмечают, что индекс равенства оплаты труда в России составляет 0,68. Это чуть ниже, чем в Азии и Австралии, где этот показатель составляет 0,69. По темпам их улучшения Россия уступает только США (+2,9 против +6,9%).  Россиянки лидируют в области предпринимательства. Индекс предпринимательской деятельности (0,66) выше, чем в США (0,61) и Западной Европе (0,50).  По индексу руководящих должностей, которые занимают женщины, Россия также на первом месте — 0,70. Этот показатель выше, чем в Северной Америке (0,60) и Западной Европе (0,45). Авторы исследования заключают, что индустрии управления активами пора признать, что женский сегмент — широкая возможность для бизнеса. Банки должны изменить подход и ориентироваться на конкретного человека, а не на его пол.
10:50
Военкомат Ленобласти на 8 марта предложил дамам сдать своих бывших (Аргументы.ру)
Нестандартным поздравлением с Международным женским днем отметился военный комиссариат Ленинградской области. В качестве подарка к празднику 8 марта там предложили дамам сдать контакты своих бывших возлюбленных.
10:50
Военкомат Ленобласти предложил дамам сдать своих бывших в качестве подарка к 8 марта (Аргументы.ру)
Нестандартным поздравлением с Международным женским днем отметился венный комиссариат Ленинградской области. В качестве подарка к празднику 8 марта там предложили дамам сдать контакты своих бывших возлюбленных.
Далее по теме
НовостиНовости
НовостиНовости
УкраинаНовости - Украина
РоссияНовости - Россия
Каталог сайтов КАТАЛОГ САЙТОВ 
Если Вас заинтересовал наш проект и у Вас есть предложения или пожелания, которые могли бы улучшить его для Вас и нашей аудитории, напишите нам. Если Вы рекламодатель или готовы выступить в качестве спонсора этого проекта, будем рады ознакомиться с Вашими предложениями

Форма обратной связи

полная версия страницы