Открытки и пожелания, календарь праздников и события, история и библиотека, каталог сайтов от webplus.info
Свежий календарь праздников и событий КАЛЕНДАРЬ  Каталог пожеланий и поздравлений ПОЖЕЛАНИЯ  Открытки ОТКРЫТКИ  Красивые обои на рабочий стол ОБОИ  Исторические очерки ИЗ ИСТОРИИ...  Все новости НОВОСТИ 

25 ноября 2020, среда 11:25

№ 16618257

Новости - Россия

Новости - Россия
Новости - Россия - События

События

все новости раздела
с комментариями
09:22
Лукашенко: журналисты могут остановить "деструктивное воздействие" на сознание белорусов (ИТАР ТАСС)
По словам президента Белоруссии, инструментом реализации амбиций недобросовестных политиков и политтехнологов выступает пресса
08:52
В России хотят запретить продажу алкоголя 1 и 2 января (Правда.Ру)
В России могут ввести запрет на продажу спиртных напитков 1 и 2 января. С данной инициативой выступил руководитель проекта "трезвая Россия" Султан Хамзаев, сообщает RT. "В целях недопущения роста нагрузки на службы скорой помощи в период новогодних праздников прошу вас рассмотреть возможность введения запрета на торговлю алкогольными напитками на территории Российской Федерации в период 1-2 января — дни, на которые приходится основной рост обращений за экстренной помощью", — говорится в тексте его письма на имя главы Минпромторга России Дениса Мантурова. Хамзаев отметил, что в новогодние праздники и так повышенное число обращений за медицинской помощью. К тому же сейчас врачи в регионах  работают с повышенной нагрузкой из-за пандемии COVID-19. Если в первые дни новогодних каникул не будут продавать алкоголь, это позволит уменьшить число несчастных случаев, считает общественник.
03:30
62% сотрудников компаний больше всего переживают за свое ментальное здоровье (ПОЛИТ.РУ)
Эксперты из международной консалтинговой компании McKinsey опросили сотрудников компаний из 11 стран, чтобы выяснить как пандемия повлияла на их ощущения от работы. Согласно их отчету , 62% сотрудников по всему миру больше всего беспокоятся за свое психическое здоровье. Ментальное здоровье работников ухудшается из-за коронавируса Эксперты из McKinsey опросили 1100 управленцев и 2656 сотрудников компаний из 11 стран. Их целью было выяснить, как пандемия влияет на работников. Оказалось, что 96% компаний, которые участвовали в исследовании, реорганизовали рабочий процесс и ввели льготы. Однако этого оказалось недостаточно. Только 1 из 6 сотрудников чувствует поддержку со стороны руководства. А 62% сотрудников больше всего беспокоятся о своем ментальном здоровье. В частности, 67% женщин заявили, что поддержание ментального здоровья — самое сложное для них в пандемию. Помимо этого, 60% работников страдают от чувства разобщенности, а отсутствие возможностей для роста беспокоит 57% опрошенных. Еще 44% сотрудников отметили, что из-за коронавируса им стало сложнее совмещать работу с заботой о детях и семье. «На глобальном уровне людей больше всего беспокоит их психическое и физическое здоровье. Но некоторые группы и некоторые места пострадали сильнее остальных. Например, в Индии, Бразилии и Китае о проблемах с психическим здоровьем рассказали от 75% до 90% респондентов, по сравнению с 50-60% респондентов в США, Великобритании и Франции», — отмечает Квейлин Эллингруд, ведущий автор исследования McKinsey. Как компании могут изменить ситуацию к лучшему? Квейлин Эллингруд уверена, что улучшить положение сотрудников и компаний поможет развитие DEI-программ. Их цель — увеличить разнообразие, равенство и инклюзивность (diversity, equity, inclusion) на рабочих местах. По ее словам, 40% работодателей уже увеличили финансирование DEI-программ. Эксперты из McKinsey предлагают следовать пяти принципам, которые помогут создать успешную DEI-программу: Ставить DEI-программы в приоритет компании. За этим должен следить уполномоченный человек в организации. Но это только начало. Предприятия также должны выделять ресурсы — бюджет и персонал — для осуществления DEI-программ. Определить, как компания может изменить свою DEI-повестку для того, чтобы максимально эффективно противостоять коронакризису. Для этого эксперты из McKinsey составили специальный каталог из 33 сфер работы компании. На 10 из них, по мнению авторов исследования, компаниям стоит обратить особенно пристальное внимание в контексте пандемии. Ознакомиться с перечнем можно здесь . Определить, какую роль играет компания в поддержании ментального здоровья сотрудников. Это может быть как предоставление медицинских услуг, так и консультационные тренинги для менеджеров компаний. Организациям следует переосмыслить свои ожидания, касательно производительности труда сотрудников. Руководители должны увеличить количество льгот для работников, например, давать оплачиваемые отгулы. Более того, руководителям следует поддерживать стремление работников выстроить границы между работой и личной жизнью. Компаниям следует отслеживать возможности для распространения ценностей DEI во внешний мир. Речь идет о взаимодействии с благотворительными организациями, поставщиками и т.п. 
01:25
Мэр Нью-Йорка заявил о возможности ужесточения санитарных мер в городе (ИТАР ТАСС)
Билл де Блазио сообщил, что "через одну-две недели" в Нью-Йорке могут запретить обслуживание в помещениях ресторанов
23:39
24 Ноя
Власти США могут сократить сроки карантина для профилактики коронавируса (ИТАР ТАСС)
Представитель федеральных Центров по контролю и профилактике заболеваний США Генри Уолкер сообщил, что карантин могут уменьшить до 7-10 суток при условии прохождения теста на наличие инфекции по его окончании
22:00
24 Ноя
Макрон рассказал о сроках отмены карантина во Франции и вакцинации (Независимая Газета)
Власти Франции могут отменить режим карантина 15 декабря. Об этом президент Франции Эмманюэль Макрон заявил во вторник в ходе телеобращения к нации. "В зависимости от развития ситуации и эпидемиологических показателей карантин может быть отменен 15 декабря", - сказал французский лидер. В
20:38
24 Ноя
В РФ меняется порядок начисления соцвыплат за помощь в борьбе с COVID. Многим медикам могут урезать доходы (newsru.com)
Если для медиков, работающих в "красных зонах", новый порядок мало что изменит, то персонал скорой помощи и поликлиник может значительно потерять в деньгах, считают региональные чиновники и работники здравоохранения. Ситуация с выплатами может обернуться массовыми увольнениями медработников.
19:42
24 Ноя
Власти пообещали максимально смягчить меры против COVID-19 в арктической части Якутии (ИТАР ТАСС)
Как сообщил глава региона Айсен Николаев, в арктической части республики есть немало поселений, где случаев коронавируса вообще не зафиксировано
19:31
24 Ноя
Российскую вакцину от коронавируса могут начать производить в Германии (ИТАР ТАСС)
Россия продолжит налаживать сотрудничество с Евросоюзом по вопросу производства вакцины, несмотря на сложности, отметил глава РФПИ Кирилл Дмитриев
17:19
24 Ноя
Охраняемые земли под Ярославлем могут лишить этого статуса в интересах главы ВТБ Костина (ПОЛИТ.РУ)
Часть заповедных лесов в Переславском районе Ярославской области могут перевести в статус территории для застройки, сообщает  штаб Навального в Ярославле. Эти земли арендует глава ВТБ Андрей Костин.  Собственник участка обратился в администрацию Переславля с просьбой перевести земельные участки из категории «особо охраняемых территорий и объектов» в «земли населенных пунктов»,  где разрешено «комплексное развитие территорий», то есть строительство.  Собственником этих участков в базе Росреестра значится Российская Федерация. Их арендует фирма Костина «Муфлон» и дочь генерала ФСБ Анастасия Задорина. «Открытые медиа» выяснили , что на участках Костина расположено несколько больших домов, хозпостройки, беседка и причал. В Росреестре при этом зарегистрирован только сарай 20 метров.  При текущем статусе земель на них запрещено строить базы отдыха, а охота и рыбалка разрешена только без размещения капитальных сооружений. 
Далее по теме
НовостиНовости
НовостиНовости
УкраинаНовости - Украина
РоссияНовости - Россия
Каталог сайтов КАТАЛОГ САЙТОВ 
Если Вас заинтересовал наш проект и у Вас есть предложения или пожелания, которые могли бы улучшить его для Вас и нашей аудитории, напишите нам. Если Вы рекламодатель или готовы выступить в качестве спонсора этого проекта, будем рады ознакомиться с Вашими предложениями

Форма обратной связи

полная версия страницы